Monthly Archives: May 2014

Organisasjonspolitikk – en svært kritisk faktor

Tenk deg at du har jobbet alt du kan for å skaffe deg en forfremmelse, høyere lønn eller en ny jobb. Dine resultater er fremragende og skiller seg godt ut. Så oppdager du at ingenting skjer. Tvert imot merker du

Tagged with: ,
Posted in Uncategorized

Coaching – mental trening

Coaching betyr trening. Til stadighet kan vi høre og lese om dette. Enten det er virksomheter som gir dette til sine ansatte, eller det er personer som får personlig, mental trening. Det fins en hær av slike veiledere der ute,

Tagged with: , ,
Posted in Uncategorized

Kreativitet – din skattekiste

All rikdom i verden har startet med en ide. Alt vi omgir oss med har startet med en ide. Gode ideer er på denne måten roten til suksess. Mange tror at det er bare de ekstra gode ideene som fører

Tagged with: ,
Posted in Uncategorized

Gjør en kvalitetskontroll av deg selv

Å ta en sjekk på om du er på rett vei med det du holder på med, er ikke så dumt å gjøre av og til. Her er syv spørsmål som kan hjelpe deg å finne ut om du holder

Tagged with: ,
Posted in Uncategorized

Jobb når du jobber

I dag er det sånn at vi får informasjon fra alle kanter. Det produseres mer informasjon i dag på tre dager enn all informasjon som ble produsert frem til 1950. Dette gir oss en helt spesiell utfordring og tvinger oss

Tagged with: ,
Posted in Uncategorized

Mening – den sterkeste kraft

I mange år har det blitt gjort undersøkelser på hva eldre, spesielt de over 100 år, mener om livet og hva de ville gjort annerledes dersom de kunne starte på nytt. Resultatene er ganske samstemt. Det er tre forhold som

Tagged with: , ,
Posted in Uncategorized